logo
calendar17 May 2024
view34
Основной язык:Узбекский

АНАЛИЗ КУЛЬТУРЫ В СОВРЕМЕННЫХ МОДЕЛЯХ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Область науки:
pdf

66475772e4d96.pdf

PDF

Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil

Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil

Опубликовать статьюsee more

АННОТАЦИЯ СТАТЬИ

quote
Корпоративная культура способствует долгосрочному развитию и повышению эффективности управления предприятием, а также определяет миссию и долгосрочные стратегии компании. В настоящее время в мире наряду с современными моделями корпоративного управления изучаются особенности корпоративной культуры как отдельной сферы. Нарастающее ускорение процесса глобализации, расширение масштабов и развитие интеграции между странами и компаниями требуют более широкого и глубокого изучения корпоративной культуры. Поэтому этому направлению уделяется большое внимание учеными в области управления. В данной исследовательской работе были проанализированы современные модели корпоративной культуры и некоторые их аспекты в масштабах страны и компании.

АВТОРЫ

M.Sadikova

Toshkent Davlat iqtisodiyot universiteti

Теги

# корпоративная культура# corporate culture# компания# company# kompaniya# korporativ madaniyat# korporativ boshqaruv modeli# Anglo-sakson model# yapon modeli# Yevropa modeli# модель корпоративного управления# Англосаксонская модель# японская модель# европейская модель.# corporate governance model# Anglo-Saxon model# Japanese model# European model

ДРУГИЕ СТАТЬИ ЭТОГО ЖУРНАЛА

Оценить статью

0
оценок: 0
5
4
3
2
1

Идентификаторы статьи

ROI:

https://eroi.uz/11.0183/A0524-0191

DOI:

Недоступно

Список литературы

Sadikova M.A., Umarxodjayeva M.G., Akramova N.I., and Yusupov A.R. (2023) “The transformation of organizational culture to corporate culture in joint stock companies”- E3S Web of Conferences 401, 03055 (2023) CONMECHYDRO – 2023(Scopus)

Urinov B.N. (2020) “Theoritical aspects of organizational behavior and corporate culture” Economics and innovative technologies

Бегматова Д.Б. (2018) «Акциядорлик жамиятларида корпоратив бошқарувнинг самарадорлигини баҳолаш усулларини такомиллаштириш» -диссертация

Ершова К.Н., Вихорева М.В. (2021) Соотношение понятий организационной и корпоративной культуры // Journal of Economy and Business, vol. 10-1 (80), С. 129.

Королев Г.В. (2019) Организационная культура компании в эпоху цифровизации / Г.В. Королев, А.В. Бутов // Бюллетень науки и практики. Т. 5. № 5. С. 276–284

Смирнов Э. А. Основы теории организации М. : ЮНИТИ, 2008. 211 с

Шейн Э. (2011) Корпоративная культура и лидерство. – СПб: Питер,. 248 с. 9

Deal T. E. and Kennedy, A. A. (1982, 2000) Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life, Harmondsworth, Penguin Books, 1982; reissue Perseus Books;2000. P.17- 40. 10.

Insights, Hofstede. (2022) “National cultures”. hi.hofstede-insights.com. Retrieved 28 February .