logo
calendar30 Iyun 2024
view28
Основной язык:Узбекский

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА КАЧЕСТВО СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ СФЕРЫ ТУРИЗМА

Область науки:
pdf

6681390edb9f4.pdf

PDF

Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil

Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil

Опубликовать статьюsee more

АННОТАЦИЯ СТАТЬИ

quote
Индустрия туризма во многом зависит от квалификации рабочей силы и качества ее обслуживания, обеспечивая путешественникам превосходные услуги и впечатления. Поэтому важна надежная система обучения персонала, обеспечивающая наличие у сотрудников необходимых навыков и знаний для удовлетворения меняющихся требований туристической отрасли, международных стандартов и потребностей туристов. Однако на эффективность таких программ обучения могут повлиять различные факторы. В данном исследовании изучаются несколько аспектов, которые могут повлиять на качество системы подготовки кадров в сфере туризма. На основе эмпирических данных и теоретических основ в статье представлены идеи и рекомендации о возможностях и стратегиях оптимизации и модернизации систем обучения для повышения эффективности работы сотрудников и организационного успеха в туристической отрасли.

АВТОРЫ

R.Eshmurodov

Toshkent davlat iqtisodiyot universitet

Теги

# качество# quality# устойчивое развитие# teaching methods# эффективность обучения# методы обучения# методика преподавания# teaching methodology# turizm sanoati# tourism industry# индустрия туризма# barqaror rivojlanish# подготовка кадров# sifat# sustainable development# personnel training# kadrlar tayyorlash# turizm industriyasi# o‘qitish metodologiyasi# sanoat tendentsiyalari# O'qitish samaradorligi# Ta'lim usullari# Texnologiya integratsiyasi.# тенденции отрасли# Интеграция технологий.# industry trends# Teaching effectiveness# Technology integration.

ДРУГИЕ СТАТЬИ ЭТОГО ЖУРНАЛА

Оценить статью

0
оценок: 0
5
4
3
2
1

Идентификаторы статьи

ROI:

https://eroi.uz/11.0183/A0624-0005

DOI:

Недоступно

Список литературы

Chili, N. (2013). Tourism Education: Factors Affecting Effective Teaching and Learning of Tourism in Township Schools. Journal of Human Ecology, 41(1), 33–43. https://doi.org/10.1080/09709274.2013.11906551 https://doi.org/10.21070/ijler.2020.V7.483

Iskandarova, N. (2023). Modern Trends in the Development of Tourism and the Experience of Foreign Countries in the Application of Smart Innovations in Personnel Training.

Ivanova, L. (2016). THE ROLE OF COUNTRY STUDIES FOR THE EFFECTIVE TRAINING OF THE TOURIST PERSONNEL. In Economics, management, law: socio-economic aspects of development (pp. 7-10).

Mukumova, N. N. (2020). Current Problems of Personnel Training for the Tourism Sector in Uzbekistan. Indonesian Journal of Law and Economics Review, 9, 10.21070/ijler.2020.V7.483.

Nestoroska, I., & Petrovska, I. (2014). Staff training in hospitality sector as benefit for improved service quality. In Tourism and Hospitality Industry 2014–CONGRESS PROCEEDINGS, January (pp. 437-448).

Файзуллаева, Н. (2023). ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДГОТОВКИ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ТУРИЗМА: Файзуллаева Нилуфар, доцент кафедры «Инновационное образование» Ташкентский государственный экономический университет. Образование и инновационные исследования международный научнометодический журнал, (2), 384-388