logo
calendar18 Oktabr 2024
view62
Основной язык:Узбекский

ФОРМИРОВАНИЕ НАВЫКОВ ЭФФЕКТИВНОГО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В РАЗВИТИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

Область науки:
pdf

6711e522d7b4d.pdf

PDF

Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil

Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil

Опубликовать статьюsee more

АННОТАЦИЯ СТАТЬИ

quote
В статье обосновывается необходимость формирования навыков эффективного принятия решений в процессе развития профессиональной деятельности руководителя, анализ фактов в изучении явлений и процессов — понимание сущности связей следствия, состояние развития научных исследований в области управления, подготовки руководящих кадров, а также развитие навыков и компетенций самостоятельного и творческого мышления руководящих кадров, понимание основных принципов и особенностей подхода к принятию эффективных решений в управлении, формирование профессиональных и личностных качеств, присущих современным руководителям, формирование качеств личности, умений и навыков, интеграция опыта, имеющихся знаний и навыков, а также способностей, которые признаны актуальной проблемой сегодняшнего дня

АВТОРЫ

SH.Shadiyev

Termiz davlat pedagogika instituti

Теги

# анализ# analysis# skill# компетенция# Competence# процесс# process# развитие# development# jarayon# rivojlantirish# rahbar# leader# event# управление# management# professional# профессионал# интеграция# подход# yondashuv# approach# boshqaruv# integration# kasbiy faoliyat# принцип# principle# умение# kompetensiya# tahlil# явление# formation# факт# fact# понятие# hodisa# навык# koʻnikma# решение# tushuncha# decision# qualification# scientific research# professional activity# формирование# профессиональная деятельность# integratsiya# understanding# malaka# руководитель# научное исследование# qaror# tamoyil# fakt# shakllantirish# ilmiy izlanish# shaxs.# личность.# person.

ДРУГИЕ СТАТЬИ ЭТОГО ЖУРНАЛА

Оценить статью

0
оценок: 0
5
4
3
2
1

Идентификаторы статьи

ROI:

https://eroi.uz/11.0183/A1024-0080

DOI:

Недоступно

Список литературы

Abelin E.N. (2013) Xodimlar va ularning ishi. — p.16

Altr R.T. (2012) Tashkilotlarda tizimli yondoshuv / R.T. Allne. — 21-b.

Juliusson E.A., Karlsson N., Garling T. (2005) Weighing the past and the future in decision making. European Journal of Cognitive Psychology. 17(4). p. 561-565.

Kochneva E.M., Chereneva Ya.G. Rahbarning psixologik xususiyatlari boshqaruv qarorlarini qabul qilish jarayoniga taʼsir etuvchi omil sifatida. “Konsepsiya” ilmiy-medodik electron jurnal . 2015. 13-сoн. 36-40 b

Lvova T.V. (2016) Boshqaruv faoliyatining psixologik jihatlari. -24-b.

Maxmudov I. (2018) Yosh rahbarlar boshqaruv samaradorligini taʼminlovchi kompetensiyalar. //Yoshlar kelajak bunyodkori shiori ostida uyushmagan yoshlar bilan ishlash tizimi samaradorligini oshirish: “Muammo va istiqbollar” mavzusidagi II respublika ilmiy-amaliy konferensiyasi materiallari, 4-5 iyun

McCrae J, Stephen J, Guermellou T, Mehta R (2012) Improving decision making in Whitehall effective use of management information Institute for Government, London, pp 7-8.

Pomerol J., Adam F. (2004) Practical decision making-From the legacy of Herbert Simon to Decision Support Systems. In: Decision Support in an Uncertam and Complex World: The IFIP TC8/WG8.3. International Conference, Monash University.

Trueman S, Decision N. (2016) “Making In Governmentʼ’ history learning site co. uk. The History Learning Site, 27 Mar 2015.16 Aug.

Xolov A.X. (2018) Mahalliy davlat hokimiyati organlarida samarali qarorlar qabul qilish tizimini tatbiq etish masalalari. // “Iqgisodiyot va innovatsion texnologiyalar ilmiy elektron jurnali. №1, yanvar-fevral, 1/2018 (№ 00033).