1.Middlehurst, R., 2013. Changing internal governance: are leadership roles and management structures in United Kingdom universities fit for the future? High. Educ. Q. 67, 275e294.

2.Henard, F., Mitterle, A., 2009. Governance and Quality Guidelines in Higher Education: a Review of Governance Arrangements and Quality Assurance Guidelines. OECD/Directorate for Education, France, Paris.

3. Федосеев, В.Н., Капустин, С.Н. «Методы управления персоналом» [Электр.ресурс] //Книжный архив / Режим доступа: http://klex.ru/atn

4. Певзнер, М.Н., Ширин, А.Г. Организационное развитие современного вуза и проблемы корпоративной культуры // Человек и образование. – 2008. – №2.

5. Дж. Мид. Концепция личности [Электр.ресурс] // Портал о психологии / Режим доступа: http://psychologyc.ru/teorii-razvitiya-lichnosti/

6. Дж. Зонненфельд. Модели корпоративных культур [Электр.ресурс] // Электронная библиотека студента. «Библиофонд» / Режим доступа: https://bibliofond.ru/view.aspx?id=517118

7. Джавадян, Г.Г. О корпоративной культуре инновационного вуза // Высшее образование в России. – 2012. – №3.

8. Камерон, К.С. «Диагностика и измерение организационной культуры». Пер. с англ. /К.С. Камерон, Р.Э. Куинн; под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Питер, 2001.

9. Слинкова, О.К., Грудистова, Е.Г. Управление социально-экономическими системами// Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия «Экономика и менеджмент». – 2009. – №21 (154).