logo
calendar15 май 2023
view1
Asosiy til:O'zbek

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Fan yo'nalishi:
pdf

6462138cafc84.pdf

PDF

MAQOLA ANNOTATSIYASI

quote
Данная статья посвящена управлению человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики. Рассмотрены причины автоматизации управления человеческими ресурсами и выявлены основные этапы автоматизации управления человеческими ресурсами.

MUALIFLAR

Teglar

# управление# человеческие ресурсы# автоматизация# цифровизация

Maqolani baholang

0

0 ta

Maqola idintifikatorlari

Foydalanilgan adabiyotlar

1. Strohmeier S. and Ruediger K. 2014 Employee Relations 36 (4) 333–53. 2. Tansley C, Kirk S, Williams H and Barton H 2014 Employee Relations 36 (4) 398–414. 3. Obeida S M 2016 Personnel Review 45 (6) 1281–1301. 4. Aligning the e-HRM and Strategic HRM Capabilities of Manufacturing SMEs. 5. Bos-Nehles A and Van Riemsdijk M 2014 Human Resource Management, Social Innovation and Technology 14 101–133. 6. Pulyaeva V N 2018 Digital economy and industry 4.0: new challenges 64–8.

public

SLIB.uz — O'zbekiston ilmiy jurnallari va maqolalar yagona tizimda ilmiy nashirlarni bir joyda ko'rish, izlash va ulardan foydalanish imkonini beruvchi zamonaviy platforma.

Ijtimoiy tarmoqlarda
instagramtelegramyoutubefacebook

Bog'lanish uchun

Manzil:Chilonzor tumani Qatortol ko'chasi 60B

Tel:+998(55)511-44-00

Savol-javob va takliflar uchun

© 2026 Barcha huquqlar himoyalangan.