logo
calendar23 октябр 2024
view2
Asosiy til:Rus

ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА РУКОВОДИТЕЛЯ ВУЗА

Fan yo'nalishi:
pdf

6718d557b0929.pdf

PDF

MAQOLA ANNOTATSIYASI

quote
Основной целью формирования имиджа является моделирование способа восприятия руководителя подчиненными, при котором он органично вписывается в систему ожиданий подчиненных, соответствующую сложившемуся типу корпоративной культуры. Главная функция имиджа — приведение действий руководителя в соответствие с ожиданиями подчиненных. Эта функция следует из простейшего требования объяснимости действий человека для окружающих. То есть, чем однозначнее интерпретируются действия человека, чем легче их объяснить, тем больше степень понимания и, следовательно, положительной оценки этих действий. Имидж в большинстве случаев обладает также мотивирующей функцией. Чаще всего эта функция реализуется в предпринимательском и партиципативном типах корпоративной культуры, где стремление быть похожим на лидера может стать хорошим стимулом для развития подчиненных. Нормативная функция имиджа заключается в том, что руководитель задает нормы взаимодействия в организации. Если нормы приняты большинством членов организации, то это становится предпосылкой для сплочения коллектива, снижения количества конфликтных ситуаций и, как следствие, формирования благоприятного организационного климата.

MUALIFLAR

Teglar

# влияние# способность# управление# организация# имидж# методы# успех# мотивация# формы# руководитель# лидерство# стиль руководства

Maqolani baholang

0

0 ta

Maqola idintifikatorlari

Foydalanilgan adabiyotlar

Бухаркова О.В., Горшкова Е.Г. Имидж лидера: технология создания и продвижения. - СПб.: Речь, 2007. - С. 42.

Браун Л. Имидж. Путь к успеху. - СПб.: Питер Пресс, 2001. - С. 9.(4)

Захарова С.Н. Имидж педагога как составляющая профессиональной компетентности // Молодой ученый. 2016. -№5.1.

Ильин А.С. Теория и практика связей с общественностью: курс лекций. - М.: КНОРУС, 2009. - С.19. (1)

Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. - СПб.: Питер, 2002. - С. 561. (3)

Марков А.П. Проектирование маркетинговых коммуникаций: Рекламные технологии. Связи с общественностью. Спонсорская деятельность - СПб.: СПбГУП, 2005. - С.221.(2)

Мусурмонова О. Учебно-методический комплекс по модулю профессиональной компетентности и креативности менеджера образования. Ташкент, 2015.

Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. М.: Рефл-бук; Квеско Р.Б., Квеско С.Б. Имиджеология. Учебное пособие. Томск, 2008

Суходольский Г.В. Организационная психология. - Харьков: Гуманитарный центр, 2004. - С.231.(5)

http://www.nir.ru - Режим доступа: http://www.nir.ru/socio/articles/weber_politika.htm (6)

http://sekretar.org.ua/personalnyj-imidzh-delovogo-cheloveka/

http://www.iteam.ru/publications/marketing/section_49/article_2024/

http://www.uftuit.uzpak.uz/Tatulib/lectures/aps/rahbarlik_qobiliyati.htm

http://www.rabotka.ru/infoworker/019.php.

public

SLIB.uz — O'zbekiston ilmiy jurnallari va maqolalar yagona tizimda ilmiy nashirlarni bir joyda ko'rish, izlash va ulardan foydalanish imkonini beruvchi zamonaviy platforma.

Ijtimoiy tarmoqlarda
instagramtelegramyoutubefacebook

Bog'lanish uchun

Manzil:Chilonzor tumani Qatortol ko'chasi 60B

Tel:+998(55)511-44-00

Savol-javob va takliflar uchun

© 2026 Barcha huquqlar himoyalangan.