logo
calendar30 октябр 2024
view2
Asosiy til:O'zbek

ISHLAB CHIQARISH KORXONALARIDA MEHNATNI RAG‘BATLANTIRISH USULLARI

Fan yo'nalishi:
pdf

6721f89e7ad4a.pdf

PDF

MAQOLA ANNOTATSIYASI

quote
Ushbu maqolada ishlab chiqarish korxonalarida mehnatni rag‘batlantirish usullari va ularning samaradorligi tahlil qilinadi. McGregor va Mintzberg nazariyalari asosida mehnatni rag‘batlantirishning asosiy omillari ko‘rib chiqiladi. Shuningdek, vaqtbay va ishbay ish haqqi to‘lash tizimlarining hozirgi kompaniyalardagi tafsilotlari, afzalliklari va farqlari tahlil qilinadi.

MUALIFLAR

Teglar

# mehnatni rag‘batlantirish# mehnat motivatsiyasi# korxonalar boshqaruvi# maosh toʻlash tizimlari# ishbay ish haqqi

Maqolani baholang

0

0 ta

Maqola idintifikatorlari

Foydalanilgan adabiyotlar

O‘zbekiston Resbublikasi Mehnat kodeksi. Yangi tahrir- Toshkent 2023

Oʻzbekiston Respublikasining “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi Qonuni

Йўлдошев Н.Қ., Болтабаев М.Р., Тошходжаев М.М. - ТАШКИЛИЙ ХУЛ Қ. Дарслик. ТОШКЕНТ – 2016

A.M.Maksumxanova, B.X.Shafkarov, U.E.Xoliyorov-TASHKILIY XULQ. O‘quv qo‘llanma. TOSHKENT – 2019

Richard M. Steers -"Motivation and Work Behavior" Oregon Universiteti-1979

Edwin A. Locke – “A Theory of Goal Setting and Task Performance". Merilend Universiteti-1990

https://lex.uz/

https://ru.wikipedia.org/

public

SLIB.uz — O'zbekiston ilmiy jurnallari va maqolalar yagona tizimda ilmiy nashirlarni bir joyda ko'rish, izlash va ulardan foydalanish imkonini beruvchi zamonaviy platforma.

Ijtimoiy tarmoqlarda
instagramtelegramyoutubefacebook

Bog'lanish uchun

Manzil:Chilonzor tumani Qatortol ko'chasi 60B

Tel:+998(55)511-44-00

Savol-javob va takliflar uchun

© 2026 Barcha huquqlar himoyalangan.