TIJORAT BANKLARIDA XODIMLARNI BOSHQARISH TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH

Admin bo'lib kirish (www.admin.slib.uz)

Tizim sinov (TEST) rejimida ishlamoqda! Murojat uchun @slib_support

Eski talqinga o'tish link

27 ноябр 2024

Asosiy til:O'zbek

TIJORAT BANKLARIDA XODIMLARNI BOSHQARISH TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH

Fan yo'nalishi:

6746a58c7ee80.pdf

PDF

Raqamli iqtisodiyot

Maqola chop etish see more

MAQOLA ANNOTATSIYASI

Ushbu maqola tijorat banklarida xodimlarni boshqarish tizimini takomillashtirish masalalarini o‘rganadi. Banklar uchun xodimlar eng muhim resurs hisoblanadi, shuning uchun ularning malakasi, motivatsiyasi va ishga bo‘lgan munosabati bankning muvaffaqiyatiga bevosita ta’sir qiladi. Maqolada xodimlarni rejalashtirish va tanlash, malaka oshirish, motivatsiya va baholash jarayonlari muhokama qilinadi. Shuningdek, zamonaviy texnologiyalar va strategiyalarni joriy etish orqali xodimlarni boshqarish tizimini qanday yaxshilash mumkinligi haqida tavsiyalar beriladi. Ushbu tadqiqot tijorat banklarida inson resurslarini boshqarishning samaradorligini oshirish va bankning umumiy ish faoliyatini yaxshilashga qaratilgan

MUALIFLAR

Teglar

# zamonaviy texnologiyalar# raqobatbardoshlik# motivatsiya# malaka oshirish# tijorat banklari# baholash tizimi# strategik rejalashtirish# korporativ madaniyat# xodimlarni boshqarish# inson resurslari# rag‘batlantirish tizimi# ish faoliyati# trening va rivojlantirish# ishga qabul qilish jarayoni# professional rivojlanish

Maqolani baholang

0

0 ta

Maqola idintifikatorlari

ROI:

https://eroi.uz/11.0142/A1124-0010

DOI:

Mavjud emas

Foydalanilgan adabiyotlar

Schmidt, F. L., & Hunter, J. E. (1998). The validity and utility of selection methods in personnel psychology.

Herzberg, F. (1966). “Work and the Nature of Man”.

Aguinis, H. (2009). “Performance Management”. Pearson Prentice Hall.

Kavanagh, M. J., & Thite, M. (2009). International Journal of Human Resource Management.

Abdurahmonova, G. (2013). “Inson resurslarini boshqarish”.

Noe, R. A. (2010). Employee Training and Development. New York: McGraw-Hill.

Khan, M. A., & Abdulla, M. (2019). The impact of human resource management practices on employee performance: A study of the banking sector in Pakistan. International Journal of Business and Management.

Gulchiroy Asadova (2023). “Raxbarlik va sotsiologiya”.

https://lex.uz/acts/-4574335

https://iqtisodiyot.tsue.uz/sites/files/maqolalar