logo
calendar2 декабр 2019
view2
Asosiy til:O'zbek

ҚИШЛОҚ МЕҲНАТ БОЗОРИДА ИШЧИ КУЧИ РАҚОБАТБАРДОШЛИГИНИ ОШИРИШНИНГ ИҚТИСОДИЙ ОМИЛЛАРИНИ СОЦИОЛОГИК БАҲОЛАШ

Fan yo'nalishi:
pdf

5de4d72be6c1f.pdf

PDF

MAQOLA ANNOTATSIYASI

quote
В данной статье разработаны рекомендации по повышению конкурентоспособности рабочей силы на сельском рынке труда, поошрению предложения конкурентоспособной рабочей силы, совершенствованию системы подготовки квалифицированных кадров.

MUALIFLAR

Teglar

Maqolani baholang

0

0 ta

Maqola idintifikatorlari

Foydalanilgan adabiyotlar

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 7 февралдаги ―2017-2021 йиллардаги Ўзбекистон Республикасини ривожлантиришнинг бешта устувор йўналиши бўйича ҳаракатлар стратегияси‖ тўғрисидаги ПФ-4947-сонли Фармони. – Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2017 й. www.lex.uz. 2.Абдурахмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти (назария ва амалиёт), дарслик, Т.: – Меҳнат, 2009. -Б. 512.

Алимов Р.О., Расулев А.Ф., Қодиров А.М. ва бошқалар. Ўзбекистон иқтисодиётининг рақобатбардошлигини ошириш муаммолари: назария ва амалиёт. –Т.: – Konsauditinform-Nashr, 2006. –Б. 438.

Алимов Р.О., Расулев А.Ф., Қодиров А.М. ва бошқалар. Ўзбекистон иқтисодиётининг рақобатбардошлигини ошириш муаммолари: назария ва амалиёт. –Т.: – Konsauditinform-Nashr, 2006. –Б. 438.

Н.Р.Нарзиқулов, О.Ҳ.Мухаммедова, И.А.Боқиева. Инсон ресурслари иқтисодиёти (ўқув қўлланма). –Т.: 2004. –Б. 192.

Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономика: принципы, проблемы и политика. Том I. / / Пер. с 13- го анг. изд. - М.: ИНФРА – М, 2003, cтр.161-162.

Холмўминов Ш.Р. Қишлоқ меҳнат бозорининг шаклланиши ва ривожланишини моделлаштириш. Иқтисод фанлари докторлик диссертацияси. - Т.: ТДИУ. 1998.

public

SLIB.uz — O'zbekiston ilmiy jurnallari va maqolalar yagona tizimda ilmiy nashirlarni bir joyda ko'rish, izlash va ulardan foydalanish imkonini beruvchi zamonaviy platforma.

Ijtimoiy tarmoqlarda
instagramtelegramyoutubefacebook

Bog'lanish uchun

Manzil:Chilonzor tumani Qatortol ko'chasi 60B

Tel:+998(55)511-44-00

Savol-javob va takliflar uchun

© 2026 Barcha huquqlar himoyalangan.