logo
calendar4 декабр 2019
view2
Asosiy til:O'zbek

ЧЕТ ТИЛИНИ ЎҚИТИШДА ТАЛАБАЛАРДА ЭМПАТИЯНИ ШАКЛЛАНТИРУВЧИ ЎЙИН ВА МАШҚЛАР

Fan yo'nalishi:
pdf

5de75b72cab43.pdf

PDF

MAQOLA ANNOTATSIYASI

quote
Ушбу мақола чет тилларини ургатувчи олий таълим муассасалари талабаларининг эмпатик қобилиятини ривожлантириш заруриятига бағишланган. Мақола “хайрихоҳлик”тушунчасининг умумий тавсифи, унинг таркиби ва маданиятлараро мулоқотда тутган ўрни ҳақидагимаълумотларни ўз ичига олади. Шунингдек, мақола эмратик йўналишдаги методларни замонавия педагогик фаолиятда жорий этишнинг асослари, ушбу масалани ечиш ва уни ҳаётга тадбиқ этишда бир қатор кўрсатмалар беради.

MUALIFLAR

Teglar

# эмпатия# идентификация# identification# reflection# cross-cultural communication# иденитификациялаш# децентрациялаш# ўз руҳий ҳолати ҳақида ўйлаш# миллатлараро коммуникация# децентрация# рефлексия# кросс-культурная коммуникация# empathy# decentration

Maqolani baholang

0

0 ta

Maqola idintifikatorlari

Foydalanilgan adabiyotlar

http://www.emotionlabs.ru/content/146/ дата доступа 13.02.17

Джрназян Л.Н. Механизмы эмпатии в межличностных отношениях. –М.,1996.–376 с

Дружинин В. Н. Экспериментальная психология: Учебное пособие.–М.: ИНФРА, 1997. –234 с.

Елеференко И.О. Подготовка специалистов социометрических профессий с учётом рациональностиэмпатии// Фундаментальные исследования //https://ru.wikipedia.org/wiki/Эмпатия#cite_note-fs-9

Крам Т.Ф. Управление энергией конфликта: Как превратить работу в творчество: Пер. с англ. / Отв. ред. А.А. Стативка. –М.: Рефлбук: АСТ, 2000. –283 с

http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=847дата доступа 13.02.17

http://psychology.net.ru/dictionaries/psy.html?word=1143 дата доступа 13.02.17

public

SLIB.uz — O'zbekiston ilmiy jurnallari va maqolalar yagona tizimda ilmiy nashirlarni bir joyda ko'rish, izlash va ulardan foydalanish imkonini beruvchi zamonaviy platforma.

Ijtimoiy tarmoqlarda
instagramtelegramyoutubefacebook

Bog'lanish uchun

Manzil:Chilonzor tumani Qatortol ko'chasi 60B

Tel:+998(55)511-44-00

Savol-javob va takliflar uchun

© 2026 Barcha huquqlar himoyalangan.