17 декабр 2025
2Asosiy til:O'zbek
ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
Fan yo'nalishi:
69429f24ac5d8.pdf
MAQOLA ANNOTATSIYASI
Ushbu maqolada tashkilot va korxonalarda xodimlarni boshqarish mexanizmini takomillashtirish maqsadida ilg‘or texnologiyalardan foydalanish masalalari muhokama qilinadi. Yengil sanoat korxonalarida xodimlarni boshqarishni o‘rganishning maqsadi sanoatning o‘ziga xos xususiyatlarini va xodimlarning ish xususiyatlarini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. Maqolada qiyosiy tahlil metodologiyasi keltirilgan. Maqolani yozishda sintez va umumlashtirish usullaridan foydalanilgan. Ishda Yaponiya va Janubiy Koreya tajribasini hisobga olgan holda xodimlarni boshqarishning qiyosiy tahlili keltirilgan. Tadqiqot xodimlarni samarali boshqarish bo‘yicha tavsiyalar beradi.
MUALIFLAR
Teglar
# управление# management# организация# organization# enterprise# korxona# boshqaruv# предприятие# motivation# кадровая политика# мотивация# motivatsiya# personnel# human potential# персонал# personnel policy# tashkilot# kadrlar# inson salohiyati# boshqaruv mexanizmi# management mechanism# kadrlar siyosati# механизм
управления# стимулирование персонала# человеческий
потенциал# передовые методики# японский опыт# южнокорейский опыт# xodimlarni rag‘batlantirish# ilg‘or
texnikalar# Yaponiya tajribasi# Janubiy Koreya tajribasi.# personnel incentives# advanced techniques# Japanese experience# South Korean experience
Maqolani baholang
0
Maqola idintifikatorlari
DOI:
Mavjud emas
Foydalanilgan adabiyotlar
Гаибназарова З. Т. (2018). Управление персоналом и инновациями в Узбекистане: проблемы трансфера технологий. Социально-трудовые исследования, (4), 113-118.
Леонтьева, М. В. (2016). Особый вид партнерства в предпринимательстве. Вестник гражданских инженеров, (2), 334-336
Маслова, В. (2022). Управление персоналом предприятия. Litres.
Байков, Е. А. (2009). Стратегический менеджмент.