logo
calendar10 декабр 2019
view2
Asosiy til:Rus

ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДА КЕЙС-СТАДИ В ПРЕПОДАВАНИИ РЕЛИГИОВЕДЕНИЯ

Fan yo'nalishi:
pdf

5def2adb2b437.pdf

PDF

MAQOLA ANNOTATSIYASI

quote
В статье рассматривается значение термина «кейс-стади». Метод кейс-стади представляется как целостная система способов, приёмов и средств проектирования и реализации учебных профессионально- о р и е н т и р о в а н н ы х с и т у а ц и й . К е й с – з а д а ч а творческого уровня, порождающая новые смыслы и цели профессионального развития студентов-религиоведов. Мақолада кейс-стади методининг мазмун-моҳияти, қўлланилишига кўра турлари ва даражалари тавсифи берилган. Шунингдек, бу методнинг диншуносликни ў қитишда а ма лий қўл лани лиши ва таҳ ли лий компетентликни ривожлантириш каби ижобий сифатлари келтириб ўтилган. Th article deals with the results of the pedagogical apprehension of the term “Case study”. Th method of Case Study gives students opportunity to work on a united problem fild teaches students to analyze and synthesize available information, to argue their point of view in discussions, to represent the results of the group work.

MUALIFLAR

Teglar

# метод# кейс-стади# Методика# техноло- гия# проблемная ситуация

Maqolani baholang

0

0 ta

Maqola idintifikatorlari

Foydalanilgan adabiyotlar

1. Буравой М. Углубленное сase study: меж- ду позитивизмом и постмодернизмом // Рубеж. 1997. – № 10. 2. Матусевич А. П., Коровин С. В. Кейсы и – кейс-стади: вопросы методологии. М, 2010.130 с. 3. Рейнгольд Л.В. За пределами CASE - тех- нологий // Компьютера. 2000. – № 13. C.15. 4. Смолянинова О.Г. Инновационные техно- логии обучения студентов на основе метода Case Study // Инновации в российском образовании: сб. – М.: ВПО, 2000

public

SLIB.uz — O'zbekiston ilmiy jurnallari va maqolalar yagona tizimda ilmiy nashirlarni bir joyda ko'rish, izlash va ulardan foydalanish imkonini beruvchi zamonaviy platforma.

Ijtimoiy tarmoqlarda
instagramtelegramyoutubefacebook

Bog'lanish uchun

Manzil:Chilonzor tumani Qatortol ko'chasi 60B

Tel:+998(55)511-44-00

Savol-javob va takliflar uchun

© 2026 Barcha huquqlar himoyalangan.