О подготовке профессиональных кадров в Национальной библиотеке Республики Казахстан

The article considers the experience of the National Library of the Republic of Kazakhstan in the professional training and retraining of library workers as conductors of knowledge in the information society, an issue that today is an extremely important and urgent state task. The article proposes a solution to the problem of preparing students of library specialties through a dual system of education, conducted on the basis of contractual programs with higher educational institutions. Focusing not only on improving the quality of training, but also on the competitiveness of graduates in the labor market.

The forms and methods of functioning of the system of advanced training of Kazakh librarians, which is organized directly by the National Library of the Republic of Kazakhstan and public libraries of the country, are highlighted. Separately, the topic of labor motivation and state support for cultural workers and librarians of Kazakhstan is touched upon.

Рассматривается опыт Национальной библиотеки Республики Казахстан в профессиональной подготовке и переподготовке библиотечных работников, как проводников знаний в информационном обществе, вопрос который сегодня является исключительно важной и актуальной государственной задачей. В статье предлагается решение проблемы подготовки студентов библиотечных специальностей посредством дуальной системы обучения, проводимое на основе договорных программ с высшими учебными заведениями. Ориентация не только на повышение качества подготовки, но и на конкурентоспособность выпускников на рынке труда.

Освещаются формы и методы функционирования системы повышения квалификации казахстанских библиотекарей, которая организуется непосредственно Национальной библиотекой РК и общедоступными библиотеками страны. Отдельно затрагивается тема мотивации труда и государственной поддержки работников культуры и библиотекарей Казахстана.