Ushbu maqolada bugungi kunda O‘zbekiston ta’lim sohasining faolligini
kuchaytirish maqsadida xalqaro standartlar asosida xodimlar uchun yaratilayotgan yangi imkoniyatlar
hamda ish samaradorligini oshirish uchun motivatsiya tizimini yanada takomillashtirish bo‘yicha
xalqaro tajribalar tahlil qilingan. Zamonaviy boshqaruvda zarur taklif va tavsiyalarni ishlab chiqish
inobatga olingan.
Ushbu maqolada bugungi kunda O‘zbekiston ta’lim sohasining faolligini
kuchaytirish maqsadida xalqaro standartlar asosida xodimlar uchun yaratilayotgan yangi imkoniyatlar
hamda ish samaradorligini oshirish uchun motivatsiya tizimini yanada takomillashtirish bo‘yicha
xalqaro tajribalar tahlil qilingan. Zamonaviy boshqaruvda zarur taklif va tavsiyalarni ishlab chiqish
inobatga olingan.
| № | Муаллифнинг исми | Лавозими | Ташкилот номи |
|---|---|---|---|
| 1 | Qayimova M.T. | xodimi | “Oila va xotin-qizlar” ilmiy-tadqiqot instituti |
| № | Ҳавола номи |
|---|---|
| 1 | 2022–2026-yillarda maktab ta’limini rivojlantirish bo‘yicha milliy dasturni tasdiqlash to‘g‘risida (qarorning nomi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 26-maydagi PF-79-sonli Farmoni tahririda – Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 31.05.2023-y., 06/23/79/0302-son). |
| 2 | O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 28-avgustdagi “Aholiga ijtimoiy xizmatlar va yordamlar ko‘rsatish tizimini yanada takomillashtirish to‘g‘risida”gi PQ-319-sonli qarori. |
| 3 | https://uz.wikipedia.org/wiki/Motivatsiya |