logo
calendar28 Sentabr 2024
view13
Основной язык:Английский

Повышение производительности за счет использования рабочей нагрузки

Область науки:Экономика, эконометрика и финансыСоциальные наукиОбщие общественные науки
pdf

O_TJ.2024.03.19_9a1b34ac.pdf

PDF

“ТЕКСТИЛЬНЫЙ ЖУРНАЛ УЗБЕКИСТАНА” Научно-технический журнал

“ТЕКСТИЛЬНЫЙ ЖУРНАЛ УЗБЕКИСТАНА” Научно-технический журнал

Опубликовать статьюsee more

АННОТАЦИЯ СТАТЬИ

quote
В данной статье освещается роль расчета рабочей нагрузки в повышении производительности труда и производительности труда на рабочем месте, в частности, на что следует обращать внимание при повышении производительности труда, а также на то, насколько необходим расчет рабочей нагрузки. Есть несколько стратегий, которые вы можете использовать для повышения производительности за счет использования рабочей нагрузки. Планирование рабочей нагрузки, расстановка приоритетов, разделение задач, тайм-менеджмент такие как использование технологий, постановка целей, самоанализ, командная работа, управление стрессом, самомотивация-все это Стратегии повышения производительности за счет использования рабочей нагрузки. Реализуя эти стратегии, можно эффективно использовать рабочую нагрузку и улучшить рабочий процесс. Анализ рабочей нагрузки-важный шаг к улучшению рабочего процесса, повышению производительности и оптимальному использованию ресурсов. Концепция управления рабочей нагрузкой постоянно развивается: с появлением новых технологий и методологий наш подход к оптимизации рабочей нагрузки продолжает меняться. Эффективность не всегда является единственной целью: иногда качество, благополучие сотрудников или другие факторы перевешивают чистую эффективность.

АВТОРЫ

SH.Shokarimov

TOSHKENT TO'QIMACHILIK VA YENGIL SANOAT INSTITUTI

Теги

# эффективность# управление# производительность труда# рабочая нагрузка

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

ДРУГИЕ СТАТЬИ ЭТОГО ЖУРНАЛА

Оценить статью

0
оценок: 0
5
4
3
2
1

Идентификаторы статьи

ROI:

https://eroi.uz/11.100/A026-335685

DOI:

Недоступно

Список литературы

Anisa Nur Maya Dwi Ratih Hilda Hidayat, Wahyudi Sutopo. “Workload Analysis to Optimize Productivity of The Inspection Division”. Proceedings of the Second Asia Pacific International Conference on Industrial Engineering and Operations Management Surakarta, Indonesia, September 14-16, 2021

Benjamin, W. Niebel. Ingeniería industrial De Niebel Métodos, Estandares y Diseño del Trabajo (McGraw-Hill Inc), México, 2014.

Jorge Salguero, Enrique Ares “Increase of productivity through the study of work activities in the construction sector”. Procedia Manufacturing Volume 13, 2017, Pages 1003-1010

S. C. Bommer and M. Fendley, “A theoretical framework for evaluating mental workload resources in human systems design for manufacturing operations,” Int. J. Ind. Ergon., vol. 63, pp. 7–17, 2018

S. Rubio, E. Diaz, J. Martin, and J. M. Puente, “Evaluation of subjective mental workload: A comparison of SWAT, NASATLX, and workload profile methods,” Appl. Psychol., vol. 53, no. 1, pp. 61–86, 2004

H. L. Tubbs-Cooley, C. A. Mara, A. C. Carle, and A. P. Gurses, “The NASA Task Load Index as a measure of overall workload among neonatal, paediatric and adult intensive care nurses,” Intensive Crit. Care Nurs., vol. 46, pp. 64–69, 2018

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara, “Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja Dalam Rangka Penyusunan Formasi PNS.” Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara, 2004

R. Jones, “Physical Ergonomic and Mental Workload Factors of Mobile Learning Affecting Performance of Adult Distance Learners: Student Perspective,” University of Central Florida, 2009.

R. Vrijhoef, Effects of Lean Work Organization and Industrialization on Workflow and Productive Time in Housing Renovation Projects. In: Proc. 24 th Ann. Conf. of the Int’l. Group for Lean Construction, Boston, MA, USA, 63–72, 2016. Google Scholar

Markaryan E.A. i.dr. Ekonomicheskiy analiz xozyaystvennoy deyatelnosti: ucheb. posob./–2-ye izd. pererab. i dop. – M.: KNORUS, 2010.–45s

Suyunov D.X.Biznes muhitning rivojlanishiga korporativ boshqaruv mexanizmini joriy etishni takomillashtirish. 08.00.13 – “Menejment va marketing”. I.f.n. ilmiy darajasini olish uchun yozilgan diss. – T., 2009. – 176 b.;

Pardayev M.Q., Xolikulov A.N., Rahimov H.A. Mehmonxona xо‘jaliklarida samaradorlikni oshirish muammolari. Monografiya. –T.: Iqtisodiyot, 2013. – 81 b

Tjiabrata, F.R., Lumanaw, B. dan Dotulong, O.H.L., The Influence of Workload and Workplace of The Performance of An Employee of PT Sabar Ganda Manado. Jurnal EMBA Vol.5 No.2 pp. 1570-1580, 2017.