247

Мазкур мақолада раҳбарлик мулоқоти , раҳбарлик мулоқотининг намоѐн бўлиши, раҳбарлик мулоқоти қуйидаги асосий босқичлар ва уни ташкил қилишнинг психологик жиҳатлари тўғрисидаги асосий фикрлар баѐн қилинган.

  • Название журналаARES
  • Номер выпускаVolume 2, Issue 5
  • Количество просмотров 247
  • Количество прочтений 247
  • Дата публикации 21-03-2024
  • Язык статьиO'zbek
  • Страницы475-482.
Ўзбек

Мазкур мақолада раҳбарлик мулоқоти , раҳбарлик мулоқотининг намоѐн бўлиши, раҳбарлик мулоқоти қуйидаги асосий босқичлар ва уни ташкил қилишнинг психологик жиҳатлари тўғрисидаги асосий фикрлар баѐн қилинган.

№ Имя автора Должность Наименование организации
1 Bekchanova Q.R. talabasi Urganch davlat universiteti
№ Название ссылки
1 1. Goziev E., Toshimov R. ―Menejment psixologiyasi‖. T.,2000 .
2 2. Нарзулла Боймуродов. Рахбар психологияси. Янги аср авлоди., 2007
3 3. Кейт Кинан . Эффективное управление. Москва; Эксмо; 2006
4 4. Георгий Щѐкин. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента. Учебно-практическое пособие.Киев Мауп.1999.
5 5. Машков В.Н. Психология управления Спб., 2000.
6 6. Мерлин В.С. Психологические конфликти.М., 1996
7 7. Курс практической психологии, или как научится работат и добиватся успеха: Учебное пособие для высшего управленческого персонала / Автор-сост. Р.Р. Кошапов. – Ижевск: Изд-во УДМ. Университета, 1999
В ожидании