123

Ushbu maqolada xizmat ko‘rsatish sohasi rivojlanishining ijtimoiy-iqtisodiy
ahamiyati, mazmuni va mohiyati, sohada amalga oshirilayotgan tarkibiy o‘zgarishlar, xizmatlarning
tasnifiy belgilari bo‘yicha turlari va tavsifi hamda xizmatlar sohasini samarali rivojlantirishning o‘ziga
xos xususiyatlari va tamoyillari tadqiq qilingan

  • Ссылка в интернете https://ijtimoiy.uz/2319/
  • DOI
  • Дата создание в систему UzSCI 08-08-2023
  • Количество прочтений 123
  • Дата публикации 27-07-2023
  • Язык статьиO'zbek
  • Страницы81-94
Ўзбек

Ushbu maqolada xizmat ko‘rsatish sohasi rivojlanishining ijtimoiy-iqtisodiy
ahamiyati, mazmuni va mohiyati, sohada amalga oshirilayotgan tarkibiy o‘zgarishlar, xizmatlarning
tasnifiy belgilari bo‘yicha turlari va tavsifi hamda xizmatlar sohasini samarali rivojlantirishning o‘ziga
xos xususiyatlari va tamoyillari tadqiq qilingan

Русский

В статье исследуются социально-экономическое значение, содержание и
сущность развития сферы услуг, структурные преобразования, реализуемые в отрасли, виды
и характеристики услуг по классификационным признакам, а также особенности и принципы
эффективного развития сферы услуг

English

The socio-economic significance, content, and essence of the development
of the service sector, structural transformations implemented in the industry, types, and
characteristics of services according to classification criteria, as well as the features and
principles of effective development of the service sector are examined in the article

Имя автора Должность Наименование организации
1 Ismailov B.A. doktorant Qoraqalpoq davlat universiteti
Название ссылки
1 Баринов Н.А. Указ. Соч. – С. 17
2 Бурменко Т.Д. Сфера услуг: экономика: учебное пособие / Т.Д. Бурменко, Н.Н. Даниленко, Т. А. Туренко; под ред. Т.Д. Бурменко. – Москва: КНОРУС, 2007. – 328 с
3 Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – Москва: Проспект, 2011. – 688 с.
4 Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Учебник – Москва, 2009
5 Кастельс М. Информационная эпоха: Экономика, общество и культура: Пер. с англ. Под. ред. О.И. Шкаратана. – Москва : ГУВШЭ, 2000.
6 Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег / Пер. сангл. проф. Н.Н.Любимова, под. ред. д.э.н., проф. Л.П.Куракова. – Москва: МИЭМП, 2010.
7 Котлер Ф. Основы маркетинга. – Москва: Прогресс,1993
8 Хаксевер К., Рендер Б., Рассел Р., Мердик Р. Управление и организация в сфере услуг, 2-е изд. / Пер. с англ. Под ред. В. В. Кулибановой. – Санкт-Петербург: Питер, 2002. – 752 с.: ил. – Серия «Теория и практика менеджмента»).
9 Маршалл А. Принципы экономической науки / А.Маршалл: В 3 т. – Москва: Прогресс-Т.З. 1984. – 119 с.
10 Okoye A. Theorising corporate social responsibility as an essentially contested concept: is a definition necessary? [Text] //. Journal of Business Ethics / 2009. – № 89. pp. 613–627
11 Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.X., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: Учебно-практическое пособие. – Москва: Издательство «Альфа- Пресс», 2011. – 752 с.
В ожидании