100

Данная статья исследует мотивацию преподавателей в высших учебных заведениях на основе международного опыта. Мотивация, играющая важную роль в индивидуальной и общественной сферах, рассматривается как фактор, способствующий достижению совместных целей. Согласование мотивации работника с поощрениями, предоставляемыми работодателем, повышает личную эффективность. Мотивация преподавателя существенно влияет на успех студента, требуя выявления и оценки влияющих факторов. Исследование охватывает разнообразные глобальные подходы, включая США, Великобританию, Западную Европу и Скандинавию. Выделены уникальные методологии, критерии оценки и децентрализованный характер управления. Статья подчеркивает взаимосвязь мотивации преподавателей и успеха студентов в формировании будущего образования.

  • Количество прочтений 100
  • Дата публикации 31-01-2024
  • Язык статьиIngliz
  • Страницы27-33
Ўзбек

Bu maqola oliy ta'lim sohasidagi o'qituvchilar motivatsiyasini xalqaro tajribadan olingan ilmiy va amaliy asoslar boyicha tahlil qiladi. Motivatsiya, shaxsiy va jamiyatchilik sohalarida muhim rolini o'ynagan, hamkorlik maqsadlari uchun kuchli ishqibozlikni ta’minlash maqsadida o’qituvchilarning xalqaro tajribasiga asoslanadi. Xodimning motivatsiyasi va ish berishni kuchaytirish uchun ishlab chiqilgan vositalarning mos kelishi, shaxsiy faoliyatni samarali qiladi. O'qituvchilar motivatsiyasining talaba muvaffaqiyatiga ko'rsatishi bilan bog'liq ahamiyati ko'rsatkichlarni aniqlash va baholash keng tahlil qilinadi. AQSh, Birlashgan Qirollik, G‘arbiy Yevropa va Skandinaviya davlatlaridagi o'rtacha pod'rabotoklar uning unikal metodologiyasi, baholash kriteriyalari va boshqalar o'rtasida farqlikni ko'rsatadi. Maqola ta'limning kelajagini shakllantirishda o'qituvchilar motivatsiyasi va talaba muvaffaqiyati o'rtasidagi bog'liqlikni ajratib olishda e'tibor beradi.

English

Данная статья исследует мотивацию преподавателей в высших учебных заведениях на основе международного опыта. Мотивация, играющая важную роль в индивидуальной и общественной сферах, рассматривается как фактор, способствующий достижению совместных целей. Согласование мотивации работника с поощрениями, предоставляемыми работодателем, повышает личную эффективность. Мотивация преподавателя существенно влияет на успех студента, требуя выявления и оценки влияющих факторов. Исследование охватывает разнообразные глобальные подходы, включая США, Великобританию, Западную Европу и Скандинавию. Выделены уникальные методологии, критерии оценки и децентрализованный характер управления. Статья подчеркивает взаимосвязь мотивации преподавателей и успеха студентов в формировании будущего образования.

English

This article explores teacher motivation in higher education, drawing on international experiences. Motivation, a vital factor in individual and society domains, is examined for its profound impact on collaborative goals. The alignment of employee motivation with employer-provided incentives enhances personal effectiveness. Teacher motivation significantly influences student success, necessitating the identification and assessment of influencing factors. The study delves into diverse global approaches, including those in the United States, the United Kingdom, Western Europe, and Scandinavia. It highlights unique methodologies, assessment criteria, and the decentralized nature of control. The article concludes by emphasizing the interconnectedness of teacher motivation and student outcomes in shaping the future of education.

№ Имя автора Должность Наименование организации
1 Dadaxonova .. -- Toshkentdagi Xalqaro Vestminster universiteti
№ Название ссылки
1 Al-Rubaish A.M., Rahim S.A., Abumadini M.S., & Wosornu L. (2011). Academic job satisfaction questionnaire: Construction and validation in Saudi Arabia. Journal of Family and Community Medicine, 18, 1-7
2 Bhalraj, J. (2008). Motivation Theory. Working Paper Series. Retrieved August 25, 2011, from http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1262271&rec=1&srcabs=1293922
3 Bhalraj, J. (2008). Motivation Theory. Working Paper Series. Retrieved August 25, 2011, from http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1262271&rec=1&srcabs=1293922
4 Haruthaithanasan Th. (2018) Effects of educational reforms in the 2nd decade (2009e2018) on teacher motivation and student achievement among schools in Southern Thailand [Электронный ресурс] // Kasetsart Journal of Social Sciences. Volume 39. Issue 2. С. 222-229. – Режим доступа: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2452315116301710
5 Kirkman, B. L., & Shapiro, D. L. (2001). The impact of cultural values on job satisfaction and organizational commitment in self-managing work teams: The mediating role of employee resistance. Academy of Management Journal, 44(3), 557-569.
6 Marqueze, E. C., & Castro Moreno, C. R. de (2005). Satisfação no trabalho - uma breve revisão. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 30(112), 69-79.
7 Martinez, M. C., & Paraguay, A. I. B. B. (2003). Satisfação e saúde no trabalho ± aspectos conceituais e metodológicos. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 6, 59-78.
8 Ochumbo, Alexander & Matimbwa, Hadija. (2019). Academic Staff Motivation and Retention in Higher Learning Institutions in Tanzania: Evidence from Selected Universities in Iringa Region. Journal of Business Management and Economic Research. 6. 1-14. 10.29226/TR1001.2019.129.
9 Tietjen, M. A., & Myers, R. M. (1998). Motivation and job satisfaction. Management Decision, 36(4), 226-231.
10 Грязев Михаил Васильевич, Архипова Светлана Анатольевна (2014) Мотивация трудовой деятельности профессорско-преподавательского состава вуза // Известия ТулГУ. Физическая культура. Спорт. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiyatrudovoy-deyatelnosti-professorsko-prepodavatelskogo-sostava-vuza (дата обращения: 07.08.2022).
11 Матвеев Владимир Владимирович, Соболева Юлия Павловна (2020) Управление процессом мотивации персонала вузов с использованием стратегического подхода // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки . 2020. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-protsessom-motivatsii-personala-vuzov-sispolzovaniem-strategicheskogo-podhoda (дата обращения: 19.01.2024)
В ожидании