20 декабр 2019
1Asosiy til:O'zbek
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В БИБЛИОТЕКАХ
Fan yo'nalishi:
5dfcb9c5ab30d.pdf
MAQOLA ANNOTATSIYASI
Мақола муаллифи кутубхона йўналишида мутахассисларни тайёрлашда сўнгги эришилган ютуқларни қўллаган ҳолда, кадрлар бошқаруви ва муоммоларини ҳал қилиш ҳамда сифат жиҳатларини ўрганиш бўйича тавсиялар берган. Шу ўринда кутубхона раҳбари кутубхона билан боғлиқ барча жараёнларни ўзлаштирган бўлиши ва турли поғоналардан ўтиш кўникмасига эга бўлиши таъкидланади. Бу борада, хизмат турларини тартибга солишда ташкилий жиҳатдан меъёрий ҳужжатларнинг аҳамияти ва уларни ишлаб чиқиш мақсадга мувофиқ ҳисобланади. Ходимларнинг маъмурий бошқарув усули билан бирга, ижтимоий психологик усулларни бирлаштирган ҳолда ёндошилса, иш жараёнида янада самара бериши борасида фикр билдирилган.
MUALIFLAR
Teglar
# .
Maqolani baholang
0
Maqola idintifikatorlari
DOI:
Mavjud emas
Foydalanilgan adabiyotlar
1. Управление персоналом. Учебное пособие. Сост. Л.Ю. Куракина. Новгородский государственный университет им. Ярослава Мудрого – Великий Новгород, 2007г
2. Ю.А. Ахмадова. Менеджмент системы качества в библиотеках изд. «Профессио-нал», Санкт-Петербург, 2007г.
3. И.Ф.Феклистов Основы менеджмента. Санкт-Петербург, 2008г
4. А.Г. Фаррахов. Менеджмент. Изд. Питер, 2014г
5. Проблемы управления персоналом. Под. Ред., доктора экономических наук, профессора А.Я. Кибанова, Москва, 2003
6. И.М. Суслова. Стратегическое управление библиотекой. Москва. 2008 г.