222

Ayollar ishsizligi muammosi bir necha yillar davomida eng dolzarb masala bo‘lib
kelmoqda. Bu, asosan, jamiyatdagi o‘zgarish jarayonlari bilan bog‘liq. COVID-19 pandemiyasi bu
tengsizlikni yanada kuchaytirdi va o‘zini gender bilan bog‘liq ko‘plab muammolarni, shu jumladan, mehnat
bozorida ham namoyon qildi. Statistik ma’lumotlar, sotsiologik tadqiqotlar materiallari, ilmiy adabiyotlarni
har tomonlama tahlil qilish asosida O‘zbekistondagi ayollar ishsizligining xususiyatlari aniqlandi va uni
kamaytirish bo‘yicha takliflar berildi.

  • Read count 222
  • Date of publication 26-07-2023
  • Main LanguageO'zbek
  • Pages94-104
Русский

Проблема женской безработицы остается одной из актуальных на протяжении
нескольких десятилетий и во многом обусловлена трансформационными процессами в обществе.
Пандемия COVID-19 усугубила неравенство, сделала видимыми многие гендерно обусловленные
проблемы, в том числе и в сфере труда. На основе проведенного комплексного анализа статистических
данных, материалов социологических исследований, научной литературы были выявлены характерные
особенности женской безработицы в Узбекистане и представлены предложения по ее сокращению

Ўзбек

Ayollar ishsizligi muammosi bir necha yillar davomida eng dolzarb masala bo‘lib
kelmoqda. Bu, asosan, jamiyatdagi o‘zgarish jarayonlari bilan bog‘liq. COVID-19 pandemiyasi bu
tengsizlikni yanada kuchaytirdi va o‘zini gender bilan bog‘liq ko‘plab muammolarni, shu jumladan, mehnat
bozorida ham namoyon qildi. Statistik ma’lumotlar, sotsiologik tadqiqotlar materiallari, ilmiy adabiyotlarni
har tomonlama tahlil qilish asosida O‘zbekistondagi ayollar ishsizligining xususiyatlari aniqlandi va uni
kamaytirish bo‘yicha takliflar berildi.

English

The problem of female unemployment remains one of the most urgent for several decades
and is largely due to the transformational processes in society. The COVID-19 pandemic has exacerbated
this inequality and made many gender-related issues visible, including the labor market. On the basis of a
comprehensive analysis of statistical data, materials of sociological and scientific research, the characteristic
features of female unemployment in Uzbekistan were identified and proposals for its reduction were presented

№ Author name position Name of organisation
1 Karimova D.M. доктор экономических наук, Институт прогнозирования и макроэкономических исследований Институт прогнозирования и макроэкономических исследований
№ Name of reference
1 Указ Президента Республики Узбекистан от 30.07.2020 г. № УП–6038 «О дополнительных мерах по материальной поддержке слоев населения, нуждающихся в помощи и социальной защите в период коронавирусной пандемии».
2 Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.04.2021 г. № 250 «О дополнительных мерах по социальной поддержке семей, женщин и молодежи, нуждающихся в материальной помощи и поддержке».
3 Экономические и социальные механизмы сокращения женской безработицы. Научно- исследовательский институт «Махалли и семьи». – Ташкент, 2021.
4 Республиканский научный центр занятости населения и охраны труда Министерства занятости и трудовых отношений. Социологический опрос, декабрь 2019 г.
5 Республиканский центр изучения общественного мнения «Ижтимоий фикр», комплексное социологическое исследование «Узбекистан: общественное мнение – 2020».
6 Социальная политика в зарубежных странах в условиях пандемии. Социальный бюллетень № 12. Аналитический центр при правительстве РФ, 2021.
7 Экспертно-аналитический портал Структуры «ООН Женщины» ООН «Женщины мира 2020»; COVID-19: как бизнес может поддержать женщин в условиях кризиса (Академия Глобального договора ООН) и др.
8 Лаврова Ю.О. Анализ современного состояния проблемы женской безработицы и причин, ее обусловливающих // Молодой ученый. 2018, – № 44 (230).
9 Рынок труда в Узбекистане: как COVID-19 открыл новые возможности. // https://uz.sputniknews.ru/20200926
10 International Labour Office (ILO). 2020b. ILO Monitor: COVID-19 and the world of work, 3rd edition, 29 April, 2020. // https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public
11 Вестник МОТ: COVID-19 и сфера труда. Седьмой выпуск. 25 января 2021 года. // https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public
Waiting