253

Ушбу мацолада ятича ва мустакил фикрлайдиган, масъулиятли,
ташаббускор, илгор бошкарув усулларини пухта узлаштирган, ватанпарвар, халол
кадрларни танлаш ва тайёрлаш буйича самарали тизимни яратишнинг ижтимоий-
фалсафий тах1лили келтирилган. Шунингдек, каррупцияга карши курашнинг узига хос
йули сифатида цалол кадрлар тайёрлаш тизимини яратиш зарурати асосланган.

  • Internet ҳавола
  • DOI
  • UzSCI тизимида яратилган сана 27-09-2022
  • Ўқишлар сони 253
  • Нашр санаси 11-09-2020
  • Мақола тилиO'zbek
  • Саҳифалар сони211-214
Ўзбек

Ушбу мацолада ятича ва мустакил фикрлайдиган, масъулиятли,
ташаббускор, илгор бошкарув усулларини пухта узлаштирган, ватанпарвар, халол
кадрларни танлаш ва тайёрлаш буйича самарали тизимни яратишнинг ижтимоий-
фалсафий тах1лили келтирилган. Шунингдек, каррупцияга карши курашнинг узига хос
йули сифатида цалол кадрлар тайёрлаш тизимини яратиш зарурати асосланган.

Русский

В данной статье представлен социально-философский анализ создания
эффективной системы подбора и подготовки инноватционных и самостоятельных,
ответственных, предприимчивых, патриотичных и честных кадров. Это также основано
на необходимости создания системы подготовки честных кадров как особого способа
борьбы с коррупцией.

English

This article presents a socio-philophical analysis of the creation of an effective
system for the selection and training of innovative and independent, responsible, enterprising,
patriotic and honest personnel.this is also based on the need to create a system of training honest
personnel as a specific way to fight against corruption.

Муаллифнинг исми Лавозими Ташкилот номи
1 Tojiboev S.P. ўқитувчи Фаргона давлат университети
Ҳавола номи
1 1. Мирзиёев Ш.М. Миллий таракк,иёт йулимизни катъият билан давом эттириб, янги боскичга кутарамиз. -Тошкент: «Узбекистон», 2017, 1-том, -Б. 55.
2 2. Узбекистон миллий энциклопедияси. -Тошкент.: Узбекистон миллий энциклопедияси ДИН. 2005. -Б. 299.
3 3. Арасту. Ахлок,и кабир. -Тошкент.: узбекистон миллий энциклопедияси ДИН. 2018. -Б. 159.
Кутилмоқда