ERGONIMLARNING LEKSIK-SEMANTIK XUSUSIYATLARI

Ushbu maqolada faoliyat yuzasidan uyushgan kishilar jamoasi, shuningdek, muassasa, tashkilot va korxonalar atoqli oti bo‘lgan ergonimlar haqida so‘z boradi. Ergonimlar universal onomastik xususiyatlar bilan bir qatorda, uni alohida guruhga ajratish imkonini beradigan o‘ziga xos jihatlarga ega. Ergonomik tizim ko‘p jihatdan davlat tomonidan tartibga solishga bog‘liq. Yangi ergonimlarni shakllantirishda leksik-semantik usul eng samarali hisoblanadi. Bu usuldan foydalanganda tanish so‘z va birikmalar o‘z ma’nosida qo‘llanadi. Zamonaviy ergonomika "nominal portlash" holatini boshdan kechirmoqda. Ergonimlardagi leksik-semantik shakllanish usullarining uchta kichik turi mavjud: semantik nomlash, transonimizatsiya va so‘z o‘zlashtirish.

В данной статье рассматриваются сообщества людей, которые организованы в плане деятельности, а также эргономики, которые носят известное название учреждений, организаций и предприятий. Эргономика, помимо универсальных ономастических признаков, обладает уникальными чертами, позволяющими выделить ее в отдельные группы. Эргономичная система во многом зависит от государственного регулирования. Лексико-семантический метод наиболее эффективен при образовании новых эргонимов. При использовании этого метода используются знакомые слова и словосочетания в их значении. Современная эргономика переживает состояние «номинального взрыва». Различают три подвида лексико-семантических способов образования эргонимов: семантическое называние, трансонимизация и словообразование.

This article discusses the community of people who are organized in terms of activities, as well as ergonomics, which are the famous name of institutions, organizations and enterprises. Ergonomics, in addition to universal onomastic features, have unique features that allow it to be divided into separate groups. The ergonomic system depends in many ways on government regulation. The lexical-semantic method is the most effective in the formation of new ergonims. When using this method, familiar words and phrases are used in their meaning. Modern ergonomics are experiencing a “nominal explosion” state. There are three subtypes of lexical-semantic formation methods in ergonims: semantic naming, transonimization, and word acquisition.