Ilmiy izlanishda O‘zbekiston Respublikasining zamonaviy rivojlanish bosqichida ishlab chiqarish korxonalarining rivojlanshiga va faoliyatiga ta’sir qiladigan asosiy faktorlar, shu jumladan, kelajak ta’lim yo‘nalishlari ham muhokama qilinadi. Ya’ni, ushbu maqolada O‘zbekistonda Industriya 4.0 tizimlari rivojlanishing eng dolzarb masalalari, salohiyotli kadrlar tayyorlashning o‘ziga xos xususiyatlari, uning asosiy muhim yo‘nalishlari va tashkil etuvchilari, bular bilan bog‘liq bo‘lgan elektron tijorat ekotizimlari, uning platformalarini yaratish masala va muammolari atroflicha ko‘rib chiqilgan. Bulardan tashqari, mamlakatimizda raqamli
iqtisodiyotni jadal rivojlantirish uchun kerakli bo‘lgan chora-tadbirlar hamda bu jarayonlardagi oliy ta’lim muassasalarining tutgan o‘rni har jihatdan tahlil qilinadi.
Ilmiy izlanishda O‘zbekiston Respublikasining zamonaviy rivojlanish bosqichida ishlab chiqarish korxonalarining rivojlanshiga va faoliyatiga ta’sir qiladigan asosiy faktorlar, shu jumladan, kelajak ta’lim yo‘nalishlari ham muhokama qilinadi. Ya’ni, ushbu maqolada O‘zbekistonda Industriya 4.0 tizimlari rivojlanishing eng dolzarb masalalari, salohiyotli kadrlar tayyorlashning o‘ziga xos xususiyatlari, uning asosiy muhim yo‘nalishlari va tashkil etuvchilari, bular bilan bog‘liq bo‘lgan elektron tijorat ekotizimlari, uning platformalarini yaratish masala va muammolari atroflicha ko‘rib chiqilgan. Bulardan tashqari, mamlakatimizda raqamli
iqtisodiyotni jadal rivojlantirish uchun kerakli bo‘lgan chora-tadbirlar hamda bu jarayonlardagi oliy ta’lim muassasalarining tutgan o‘rni har jihatdan tahlil qilinadi.
Представлен анализ основных факторов, оказывающих влияние на жизнеспособность персонала современных предприятий Республики Узбекистан в условиях изменений технологического уклада и перехода в индустрию 4.0 и рыночную экономику. В данной статье обсуждены актуальные вопросы развития индустрии 4.0 в РУЗ, а также вопросы подготовки высококвалифицированных кадров для развития электронной коммерции в Республике Узбекистан. Также рассмотрены основные направления подготовки кадров цифровой экономики, электронного бизнеса и цифровых платформ.
Рассмотрены вопросы вовлечения в этот процесс высшие учебные заведения республики и основные направления обучения.
The research discusses the main factors influencing the development and operation of industrial enterprises in the modern stage of development of the Republic of Uzbekistan, including future areas of education. In other words, this article discusses the most pressing issues of the development of Industry 4.0 systems in Uzbekistan, the specifics of training potential personnel, its main directions and components, related e-commerce ecosystems and its platforms. The issues and problems of creation are considered in detail. In addition, the measures necessary for the rapid development of the digital economy in our country and the role of higher education institutions in these processes will be analyzed in detail.
| № | Имя автора | Должность | Наименование организации |
|---|---|---|---|
| 1 | Ayupov R.H. | professor | O'zbekiston Davlat Jahon Tillari Universiteti |
| 2 | Kurbonov Z.M. | dotsent | Qarshi davlat universiteti |
| 3 | Qurbonova R.Z. | magistr | Qarshi davlat universiteti |
| № | Название ссылки |
|---|---|
| 1 | Указ Президента Республики Узбекистан «О стратегии действий по дальнейшему развитию РУз”. 07.02.2017., № УП-4947. |
| 2 | ПостановлениеПрезидента РУз от 3 июля 2017 года ПП-3832 «О мерах по развитию цифровой экономики в РУз». |
| 3 | Постановление Кабинета Министров «О дополнительных мерах по дальнейшему развитию и внедрению цифровой экономики в Республике Узбекистан от 31 августа 2018 г. |
| 4 | Gulyamov S.S. va boshqalar. Raqamli iqtisodiyotda blokcheyn texnologiyalari. – Т.: “Iqtisod Molia” nashriyoti, 2019. – 386 b. |
| 5 | Генкин А. Блокчейн: как это работает и что ждет нас завтра. – М.: 2018, –592 с. |
| 6 | Лапидус Л.В. Цифровая экономика: управление электронным бизнесом и электронной коммерцией.– М.: ИНФРА – М, 2018. – 381 с. |
| 7 | Mаркова В.Д. Цифровая экономика: Учебник для ВУЗ ов (Высшее образование: бакалавриат). – М: Инфра – М, 2019. –186 с. |
| 8 | Шнепс-Шнеппе М.А., Намиот Д.Е. Цифровая экономика: телекоммуникации – решающее звено. – М: Горячая линия. –Телеком, 2018. –150 с. |
| 9 | Леонова И.С. Социально-психологическое старение персонала как социальное действие // Теория и практика обще-ственного развития. 2021. – № 2. – С. 32-36. https://doi.org/10.24158/tipor.2021.2.4. |
| 10 | Кергроуч С. Индустрия 4.0: новые вызовы и возможности для рынка труда // Форсайт. 2017. Т. 11, № 4. С. 6-8. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2017.4.6.8 |
| 11 | Тарасов И.В. Технологии индустрии 4.0: влияние на повышение произ-водительности промышленных компаний // Стратегические решения и риск-менеджмент. 2018. № 2. С. 62-69. https://doi.org/10.17747/2078-8886-2018-2-62-69 |
| 12 | Швабб К. Четвертая промышленная революция. –М., 2016. –209 с. |
| 13 | Gulyamov S.S., Ayupov R.H. Milliy iqtisodiyotda raqamli texnologiyalardan foydalanishning strategik ahamiyati. Toshkent, www.UzA.uz, O‘zMAA – O‘zbekiston Milliy Axborot Agentligi «Elektron jurnali», O‘zMAA Axborotnomasi, 2019 yil, oktyabr, – №1. –11 b. |
| 14 | Gulyamov S.S., Ayupov R.H. Raqamli iqtisodiyot va uning asosiy rivojlanish yo‘nalishlari. O‘zbekiston Respublikasi Statistika Qo‘mitasi elektron jurnali, 2019 yil noyabr, 2-son. –10 b |
| 15 | Клаус Шваб. Четвертая промышленная революция. – М., Эксмо. 2016. – С .30. |
| 16 | Цифровые дивиденды. Обзор Доклада о мировом развитии. 2016. Всемирный банк, 2016. – С.22. |
| 17 | Рынок труда: новые технологии убивают рабочие места. Технологии изменят труд. Ведомости, № 4002 от 27.01.2016. http://www.vestifinance.ru/articles/7634. |
| 18 | The oecd digital economy outlook – 2017. –P. 33. |