46

В статье проведен теоретический и практический анализ оценки трудовой деятельности работников на основе системы важных показателей эффективности (KPI) на промышленных предприятиях Кашкадарьинской области, проанализированы материальное и нематериальное стимулирование, влияющие на систему оценки эффективности трудовой деятельности работников, организованная система труда и управления, а также текучесть кадров по результатам социального опроса, рассматриваемая как конечный результат, разработаны соответствующие выводы и предложения.

  • O'qishlar soni 46
  • Nashr sanasi 30-06-2023
  • Asosiy tilRus
  • Sahifalar267-270
Русский

В статье проведен теоретический и практический анализ оценки трудовой деятельности работников на основе системы важных показателей эффективности (KPI) на промышленных предприятиях Кашкадарьинской области, проанализированы материальное и нематериальное стимулирование, влияющие на систему оценки эффективности трудовой деятельности работников, организованная система труда и управления, а также текучесть кадров по результатам социального опроса, рассматриваемая как конечный результат, разработаны соответствующие выводы и предложения.

English

The article provides a theoretical and practical analysis of the evaluation of the labor activity of employees based on the system of important performance indicators (KPIs) at industrial enterprises of Kashkadarya region, analyzes the material and non-material incentives that affect the system of evaluating the effectiveness of labor activity of employees, the organized labor and management system, as well as staff turnover based on the results of a social survey, considered as the final result, relevant conclusions and proposals have been developed.

№ Muallifning F.I.Sh. Lavozimi Tashkilot nomi
1 Rahmatullayeva S.X. ---- Toshkent davlat iqtisodiyot universitet
№ Havola nomi
1 Абдукаримов Б.А., Султонов Ш.А. (2011) “Хизмат кўратиш соҳасида кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик самарадорлигини баҳолаш мезонлари, кўрсаткичлари ва уларни аниқлаш йўллари”. “Сервис” илмий оммабоп журнали, - № 1-сон. -20 б.
2 Гибсон Д.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. (2000) “Организации: поведение, структура, процессы”. Пер. с анг. – 8-е изд. - М.: “ИНФРА”,. – с. 662.
3 Иваницский В.И., Максименко Р.Н., Ушакова Н.Н. (1990) “Экономика труда”. – М.: “Экономика”, – с. 334.
4 Кузнецов Б.Л, Кузнецова С.Б., Андреева Ф.И. (2005) “Эффективность корпоративного развития”. // Экономическая синергетика: Ответы на вызовы и угрозы XXI века: сб.науч.тр. // Под ред. д.т.н., проф. Б.Л.Кузнецова. – Набережные Челны: Изд-во Камской гос. нж.-экон. акад. – с. 119.
5 Новожилов В.В. (1995) “У истоков подлинной экономической науки”. // – М.: “Наука”, – с. 234
Kutilmoqda