Ushbu maqolada ziddiyatli nutqiy gender stereotiplarining tasnifi o‘rganilgan, shuningdek, qay tariqa an’anaviy gender me’yorlar ziddiyatli vaziyatlarda muloqotning og‘zaki va noverbal ko‘rinishlarini shakllantirishi tahlil qilingan. Tadqiqotda stereotiplar ziddiyatli vaziyatlardagi insonlarning qabul qilishiga qanday ta’sir qilishi ko‘rsatilgan. Ushbu modellar nafaqat hokimiyat va nazorat dinamikasiga, balki jamiyatda gender rollar haqidagi tasavvurlarni mustahkamlaydi. Ushbu stereotiplarni tushunish ziddiyatlarni hal qilish strategiyalarini takomillastirish imkonini berib, yanada inklyuziv va stereotiplardan xoli muloqotga yo‘l ochadi.
Ushbu maqolada ziddiyatli nutqiy gender stereotiplarining tasnifi o‘rganilgan, shuningdek, qay tariqa an’anaviy gender me’yorlar ziddiyatli vaziyatlarda muloqotning og‘zaki va noverbal ko‘rinishlarini shakllantirishi tahlil qilingan. Tadqiqotda stereotiplar ziddiyatli vaziyatlardagi insonlarning qabul qilishiga qanday ta’sir qilishi ko‘rsatilgan. Ushbu modellar nafaqat hokimiyat va nazorat dinamikasiga, balki jamiyatda gender rollar haqidagi tasavvurlarni mustahkamlaydi. Ushbu stereotiplarni tushunish ziddiyatlarni hal qilish strategiyalarini takomillastirish imkonini berib, yanada inklyuziv va stereotiplardan xoli muloqotga yo‘l ochadi.
В данной статье исследуется классификация речевых гендерных стереотипов в конфликтном дискурсе, анализируется, как традиционные гендерные нормы формируют как вербальные, так и невербальные модели общения во время конфликтов. Исследование показывает, в какой степени стереотипы влияют на восприятие людей в конфликтных ситуациях. Эти модели не только влияют на динамику власти и контроля, но и укрепляют в обществе представления о гендерных ролях. Понимание этих стереотипов позволяет улучшить стратегии разрешения конфликтов, способствуя более инклюзивному и свободному от стереотипов обсуждению.
№ | Author name | position | Name of organisation |
---|---|---|---|
1 | G'afforov X.. | Dotsent vazifasi bajaruvchi | ISFT Samarqand filiali |
№ | Name of reference |
---|---|
1 | Eagly, A. H., & Wood, W. (2013). The Nature-Nurture Debates: 25 Years of Challenges in Understanding the Psychology of Gender. Psychology Press. |
2 | Holmes, J. (1995). Women, Men, and Politeness. Longman. |
3 | Lakoff, R. (2004). Language and Woman’s Place: Text and Commentaries. Oxford University Press. |
4 | Heilman, M. E. (2012). Gender stereotypes and workplace bias. “Research in Organizational Behavior”, 32 |
5 | Zimmerman D. H. & West, C. Sex roles, interruptions and silences in conversation. In B. Thorne & N. Henley (Eds.), Language and Sex: Difference and Dominance. Newbury House, 1975. |
6 | Spender D. Man Made Language. Routledge & Kegan Paul, 1980. |