Mazkur maqolada barqaror rivojlanish va inson huquqlarining ajralmas qismi bo‘lgan
“gender tengligi” tushunchasi; zamonaviy ilmiy paradigma kontekstida hamda XXI asr kompetensiyalari tizimida
gender sensitivlik; tamaddunlar konvergensiyasi sharoitida gender tenglikni ta’minlash hamda xotin-qizlarning
huquqlari va imkoniyatlarini kengaytirish muammolari tahlil qilingan. Shuningdek, maqoladan davlat xizmati
tizimi rahbar va mutaxassislarining gender sensitivlik kompetensiyalarini rivojlantirish masalalari hamda sohani
takomillashtirishga oid takliflar o‘rin olgan.
Mazkur maqolada barqaror rivojlanish va inson huquqlarining ajralmas qismi bo‘lgan
“gender tengligi” tushunchasi; zamonaviy ilmiy paradigma kontekstida hamda XXI asr kompetensiyalari tizimida
gender sensitivlik; tamaddunlar konvergensiyasi sharoitida gender tenglikni ta’minlash hamda xotin-qizlarning
huquqlari va imkoniyatlarini kengaytirish muammolari tahlil qilingan. Shuningdek, maqoladan davlat xizmati
tizimi rahbar va mutaxassislarining gender sensitivlik kompetensiyalarini rivojlantirish masalalari hamda sohani
takomillashtirishga oid takliflar o‘rin olgan.
В статье рассмотрены: понятие «гендерное равенство» как неотъемлемая часть
устойчивого развития и прав человека; гендерная чувствительность в контексте современной научной
парадигмы и в системе компетенций XXI века; проблемы обеспечения гендерного равенства и расширения
прав и возможностей женщин в условиях конвергенции цивилизаций. А также проанализированы проблемы
развития компетенции гендер сенситивности руководителей и специалистов государственной службы,
внесены предложения по совершенствованию отрасли.
The article examines: the concept of “gender equality” as an integral part of sustainable
development and human rights; gender sensitivity in the context of the modern scientific paradigm and in the
competence system of the XXI century; issues of gender equality and the empowerment of women in the context of
the convergence of civilizations. It also analyzed the problems of developing the competence of gender sensitivity
of managers and specialists of the civil service, made proposals for improving the industry.
№ | Muallifning F.I.Sh. | Lavozimi | Tashkilot nomi |
---|---|---|---|
1 | Xoliqova M.K. | “Mahalla va oila” ilmiy-tadqiqot instituti Mahalla institutini mustahkamlash bo‘limi boshlig‘i, filologiya fanlari falsafa doktori (PhD), dotsent | “Mahalla va oila” ilmiy tadqiqot instituti |
№ | Havola nomi |
---|---|
1 | Алексис де Токвиль. Демократия в Америке: Пер. с франц. – Москва: Весь мир, 2000. |
2 | Гуревич Д., Рапсат-Шарлье М.-Т. Повседневная жизнь женщин в Древнем Риме. – Москва, 2006. – С. 239-240. |
3 | Калабихина И.Е. Краткий понятийный словарь по гендерным исследованиям // Социальный пол: экономическое и демографическое поведение. Учебно-методические материалы по курсу. – Москва, 1998. |
4 | Окли, Энн. Социология домашнего труда. – Оксфорд (Англия), 1974. |
5 | Мельник Т.М. Гендер как наука. Пособие. – Киев, 2004. – С. 10-29. |
6 | Margaret Mead. Sex and temperament in three primitive societies. – New York, 1935 |
7 | Холиқова М. ва бошқ. Гендер тенглиги: ғоядан қонунга қадар. – Тошкент: Академнашр, 2021. – Б.93. |
8 | Гендерные проблемы и развитие. Стимулирование развития через гендерное равенство в правах, в доступности ресурсов и возможности выражать свои интересы / Пер. с англ. – Москва: Весь мир, 2001. |
9 | БМТ Бош Ассамблеясининг “Дунёмизни ўзгартириш: барқарор ривожланишнинг 2030 йилгача бўлган давр учун кун тартиби” резолюцияси. 2015. // http://www.un.org/ga/search/view_doc. asp?symbol=A/RES/70/1&Lang=R. |
10 | Эркаклар ва аёллар манфаати учун хизмат қиладиган қонунлар: қонунчиликда гендер проблематикасини ҳисобга олиш бўйича қўлланма. – Варшава (Польша), 2017 |
11 | Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг 2021 йилда Халқаро хотин- қизлар кунига бағишланган тантанали маросимдаги нутқидан. 2021. https://www.yuz.uz/ |