Мақолада Янги Ўзбекистондафаолияти самарадорлигини ошириш ва давлат бошқарувининг замонавий усулларини жорий етишга қаратилганмаъмурий ислоҳоти муҳокама қилинади.Ислоҳотнинг мақсадлари ва натижалари ижроия ҳокимиятининг давлат ташкилий тузилмалари ва бошқарув механизмларининг янгиланиши билан боғлиқ ҳолатлар таҳлил қилинган. Шунингдек, Ўзбекистон Республикасида Маъмурий ислоҳотлар концепцияси, йўналишлари, мақсад ва вазифалари ҳамда улардан кутилган натижалар ёритилган.
The article examines the administrative reform of the executive branch in the new Uzbekistan, aimed at improving the efficiency of its activities and the introduction of modern methods of public administration. The objectives and results of the reform were analyzed, as well as the circumstances related to the renewal of state organizational structures and management mechanisms. The concept, directions, goals and objectives of administrative reforms in the Republic of Uzbekistan and the expected results from them
are also highlighted.
Мақолада Янги Ўзбекистондафаолияти самарадорлигини ошириш ва давлат бошқарувининг замонавий усулларини жорий етишга қаратилганмаъмурий ислоҳоти муҳокама қилинади.Ислоҳотнинг мақсадлари ва натижалари ижроия ҳокимиятининг давлат ташкилий тузилмалари ва бошқарув механизмларининг янгиланиши билан боғлиқ ҳолатлар таҳлил қилинган. Шунингдек, Ўзбекистон Республикасида Маъмурий ислоҳотлар концепцияси, йўналишлари, мақсад ва вазифалари ҳамда улардан кутилган натижалар ёритилган.
В статье рассматривается административная реформа исполнительной власти в новом Узбекистане, направленная на повышение эффективности ее деятельности и внедрение современных методов государственного управления. Были проанализированы цели и результаты реформы, а также обстоятельства, связанные с обновлением государственных организационных структур и механизмов управления. Также освещаются концепция, направления, цели и задачки административных реформ в Республике Узбекистан и ожидаемые от них
результаты.
| № | Muallifning F.I.Sh. | Lavozimi | Tashkilot nomi |
|---|---|---|---|
| 1 | Otajonov E.O. | tayanch doktorant | O`zbekiston Respublikasi Yoshlar ishlari agentligi xuzuridagi Yoshlar muammolarini o`rganish va istiqbolli kadrlarni tayorlash instituti |
| № | Havola nomi |
|---|---|
| 1 | 1. Ўзбекистон Республикасида маъмурий ислоҳотлар концепциясини тасдиқлаш тўғрисида https://lex.uz/docs/3331174 |
| 2 | 2. Ўзбекистон Республикасини янада ривожлантириш бўйича Ҳаракатлар стратегияси тўғрисида. https://lex.uz/docs/3107036 |
| 3 | 3. Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг 2020 йилдаги Олий Мажлисга Мурожаатномаси https://uza.uz/uz/posts/zbekiston-respublikasi-prezidenti-shavkat- mirziyeevning-oliy-25-01-2020 |
| 4 | 4. Мирзиёев Ш. «Миллий тараққиёт йўлимизни қатъият билан давом эттириб, янги босқичга кўтарамиз» 1-жилд. «Ўзбекистон» 2019. 592 б. |
| 5 | 5. Мирзиёев.Ш.«Буюк келажакни мард ва олижаноб халқимиз билан бирга қурамиз. ». «Ўзбекистон» 2017. 488 б. |
| 6 | 6. Мирзиёев Ш. Эркин ва фаровон давлат барпо этамиз. «Ўзбекистон» 2016. 56 б. |
| 7 | 7. Мирзиёев Ш. Қонун устуворлиги ва инсон манфаатларини таъминлаш. «Ўзбекистон» 2017. 48 б. |
| 8 | 8. Мирзиёев Ш. Танқидий таҳлил, катъий тартиб-интизом ва шахсий жавобгарлик - ҳар бир раҳбар фаолиятининг кундалик қоидаси бўлиши керак. . «Ўзбекистон» 2017. 104 б. |