Аҳолини ишсизлик даражасини камайтириш, унинг самарали меҳнат фаолияти билан бандлигини таъминлаш, аҳоли турмуш даражасини ошириш учун мақсадли ва узоқни кўзлаган ишларни амалга ошириш, бугунги табиатнинг ўзгаришларига ва ресурслар тақчиллигига мослашувчан меҳнат бозорини ташкил этиш ҳамда ҳар қандай шароитга мослашувчан касблар билан бандлигини таъминлаш зарурати туғилмоқда.
Аҳолини ишсизлик даражасини камайтириш, унинг самарали меҳнат фаолияти билан бандлигини таъминлаш, аҳоли турмуш даражасини ошириш учун мақсадли ва узоқни кўзлаган ишларни амалга ошириш, бугунги табиатнинг ўзгаришларига ва ресурслар тақчиллигига мослашувчан меҳнат бозорини ташкил этиш ҳамда ҳар қандай шароитга мослашувчан касблар билан бандлигини таъминлаш зарурати туғилмоқда.
Необходимо снизить уровень безработицы населения, обеспечить его занятость эффективной трудовой деятельностью, осуществить целенаправленную и дальновидную работу по повышению уровня жизни населения, организовать рынок труда, гибкий к изменения современной природы и нехватки ресурсов, а также обеспечить занятость профессиями, адаптируемыми к любым условиям.
There is a need to implement targeted and long-term work to reduce the unemployment rate, ensure effective employment, improve the living standards of the population, organize a labor market that is adaptable to today's changes in nature and resource scarcity, and ensure employment in professions that are adaptable to any conditions.
| № | Muallifning F.I.Sh. | Lavozimi | Tashkilot nomi |
|---|---|---|---|
| 1 | Mirolimov M.. | - | Toshkent davlat iqtisodiyot universitet |
| 2 | Rozikova G.. | - | Toshkent davlat iqtisodiyot universitet |
| № | Havola nomi |
|---|---|
| 1 | Ўзбекистон Республикаси Ҳукумат портали. https://gov.uz/oz/digital |
| 2 | Ўзбекистон Республикаси Президенти хузуридаги Статистика агентлиги расмий веб сайти. https://stat.uz/uz/ |
| 3 | Иминов. О.К. (2011),“Ахборот технологиялари янги иқтисодиёт таркиб топишининг бош омили сифатида” номли мақоласи “Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар” илмий электрон журнали. № 1, сентябрь. |
| 4 | Камалетдинов У.М. (2024) Подходы к трансформации системы обучения в области статистики в контексте непрерывного образования и Индустрии 4.0 (на примере Республики Узбекистан). Вопросы статистики. 2024;31(1):C 107. |
| 5 | Қарор (2017) Ўзбекистон Республикаси Вазирлар маҳкамасининг 2017 йил 22 декабрдаги “Ишга жойлаштиришга муҳтож аҳоли сонини аниқлаш, шу жумладан, уй хўжаликларини меҳнат билан бандлик масалалари бўйича ўрганишлар ўтказиш, шунингдек, меҳнат ресурслари, бандлик ва аҳолини ишга жойлаштириш балансини шакллантириш методикасини такомиллаштириш тўғрисида” карори. |
| 6 | Саидмурадов Н.Н. (2022)“Ахборот технология соҳасида хуқуқ” номли мақоласи, Oriental Renaissance: Innovative, educational, natural and social sciences, Scientific Journal Impact Factor Advanced Sciences Index Factor.5,947. |
| 7 | Турсунов Б.О. ва бошқалар (2023) “Рақамли иқтисодиётни ривожлантириш шароитида Наманган вилоятида кичик тўқимачилик корхоналарини ривожлантиришга таъсир этувчи омилларни эконометрик баҳолаш” номли мақоласи, 21.12.2023 й. |
| 8 | Фармон (2020) Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020-йил 5-октябрда “Рақамли Ўзбекистон-2030 стратегиясини тасдиқлаш ва уни самарали амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПФ-6079-сонли фармони. |
| 9 | Фармон (2022) 2022-йил 28-январдаги “2022-2026-йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегияси тўғрисида” ги ПФ-60-сонли фармони. |