ЯНГИ ЎЗБЕКИСТОН ЁШЛАРИНИ КАСБГА ЙЎНАЛТИРИШ: ЗАМОНАВИЙ КАСБЛАРГА ҚИЗИҚУВЧИ ЁШЛАРНИ ТИЗИМЛИ ҚЎЛЛАБ-ҚУВВАТЛАШ

This article examines the problems of vocational guidance and improvement of youth in Uzbekistan. Taking into account the rapid development of the economy and the changing needs of the labor market, the relevance of directing young people to appropriate professions is of particular importance. The study includes an analysis of existing vocational education programs, as well as methods and approaches used to raise awareness of young people about career opportunities. Particular attention is paid to the role of state bodies, educational organizations and business entities in the process of vocational guidance. In conclusion, recommendations are given on improving the system of vocational guidance and assistance to young people in choosing a profession, which will serve to more effectively use the

human resources potential of our country.

Ушбу мақолада Ўзбекистонда ёшларни касбга йўналтириш ва такомиллаштириш муаммолари кўриб чиқилади. Иқтисодиётнинг жадал ривожланиши ва меҳнат бозорининг ўзгарувчан еҳтиёжларини ҳисобга олган ҳолда, ёшларни тегишли касбларга йўналтиришнинг долзарблиги алоҳида аҳамият касб етмоқда. Тадқиқотда мавжуд касбий таълим дастурлари таҳлили, шунингдек,           ёшларнинг           мартаба имкониятлари тўғрисида хабардорлигини ошириш учун қўлланиладиган усул ва ёндашувлар ўрин олган. Касбга йўналтириш жараёнида давлат органлари, таълим ташкилотлари ва тадбиркорлик субйектларининг ролига алоҳида еътибор қаратилмоқда. Хулоса қилиб айтганда, мамлакатимизнинг кадрлар салоҳиятидан янада самарали фойдаланишга хизмат қиладиган касбий маслаҳат ва ёшларга касб танлашда кўмак бериш тизимини такомиллаштириш   бўйича   тавсиялар

берилади.

В данной статье рассматриваются проблемы профессиональной ориентации и совершенствования молодежи в Узбекистане. Принимая во внимание стремительное развитие экономики и меняющиеся потребности рынка труда, актуальность направления молодежи на соответствующие профессии приобретает особое значение. Исследование включает анализ существующих программ профессионального образования, а также методов и подходов, используемых для повышения осведомленности молодежи о возможностях карьерного роста. Особое внимание уделено роли государственных органов, образовательных организаций и субъектов предпринимательства в процессе профессиональной ориентации. В заключении даны рекомендации по совершенствованию системы профессиональной ориентации и помощи молодежи в выборе профессии, что послужит более эффективному использованию кадрового потенциала нашей страны.